http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Индустриальные маршруты Ленобласти

  • Конкурс Третий конкурсный отбор 2024 года на предоставление Грантов Губернатора Ленинградской области для СО НКО
  • Грантовое направление Поддержка проектов по развитию туристического потенциала Ленинградской области
  • Рейтинг заявки 68,00
  • Номер заявки Р47-24-3-000018
  • Дата подачи 03.07.2024
  • Размер гранта 987 340,00
  • Cофинансирование 388 561,82
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 375 901,82
  • Сроки реализации 01.09.2024 - 30.06.2025
  • Организация СОЮЗ "ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ ПАЛАТА"
  • ИНН 4705024135
  • ОГРН 1024700001710

Краткое описание

Проект предполагает организацию цикла из 10 экскурсий на промышленные предприятия Ленинградской области различных отраслей с возможностью ознакомиться предпринимателям, студентам вузов и сузов Ленинградской области, а также туристам со спецификой работы этих предприятий, особенностями стратегического менеджмента, маркетинга и кадровых вопросов.
В рамках проекта предусмотрена практическая подготовка сотрудников производств разработке индустриальных маршрутов по собственным предприятиям в гибридном формате. По итогам подготовки и защиты проектов выдается соответствующие свидетельство о подтверждении соответствия национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 13810-2016 "Туристские услуги. Промышленный туризм. Предоставление услуг". Программа (36 часов) составлена экспертом-практиком и основана на большом практическом опыте и неоднократно апробированных авторских методиках и инструментах.
Развитие промышленного туризма в субъектах РФ способствует формированию и укреплению положительного имиджа, росту инвестиционной привлекательности регионов и продвижению региональных брендов. Предприятия получают возможность демонстрировать свои достижения и развивать экспортный потенциал, на более высокий уровень поднимается профориентационная работа с молодежью, развивается деловой и внутренний туризм через обмен опытом, привлекаются профессиональные кадры.
Интеграция промышленности, образования и туризма дает возможность расширить коллекцию впечатлений туристов, совместив культурную, деловую и познавательную программу. Это повышает уровень престижа и конкурентоспособности Российской промышленности внутри страны и за рубежом через разработку уникальных туристических продуктов и увеличение экспорта туризма.
Посещение предприятий – это наглядная основа для формирования и расширения понимания ценностей профессий, что важно в любом возрасте. У школьников формируется позитивный интерес к профессиям, у студентов создается возможность осознания применения получаемых навыков в дальнейшем. Экскурсанты более старшего возраста могут найти для себя новую реализацию своих возможностей и опыта.
Промышленный туризм очень важен не только в экономическом, но и просветительском отношении. Это действенный инструмент патриотического воспитания граждан, профориентации молодежи. Туры на промышленные предприятия наполняют россиян чувством гордости за свою страну и уверенности в завтрашнем дне, а иностранным туристам помогают избавиться от ложных стереотипов о России.

Цель

  1. Донести информацию до целевой аудитории о возможностях промышленного туризма посредством организации практической подготовки 20 сотрудников производств Ленинградской области разработке индустриальных маршрутов по собственным предприятиям и проведения экскурсий в течение 2024-25 гг.

Задачи

  1. Организовать практическую подготовку специалистов по направлению «Разработка и проведение экскурсий на промышленные предприятия»
  2. Организовать экскурсии на предприятия Ленинградской области
  3. Разместить публикации о мероприятиях в СМИ, соцсетях и сети Интернет

Обоснование социальной значимости

1. Предприниматели Ленинградской области в возрасте от 18 до 65 лет
Количество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведения о которых содержатся в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства, по состоянию на июня 2024 г. : 83 826. В Ленинградской области, согласно собственным исследованиям ЛОТПП, основными запросами предпринимателей является желание найти новых партнеров (67%), открыть новое направление в бизнесе (43%), стабильно развиваться и осваивать новые регионы (25%). Согласно недавнему исследованию лаборатории конъюнктурных опросов Института экономической политики (ИЭП), уже в начале этого года 47% руководителей промышленных предприятий заявили о критической нехватке специалистов, что стало самым высоким показателем дефицита с 1996 года.
Все более больше трудностей для российских предприятий создает общая нехватка трудовых ресурсов. В конце 2023 г. о такой нехватке сообщило рекордное число опрошенных предприятий – 61%. К числу наиболее острых проблем дефицит трудовых ресурсов отнесли 68% предприятий. Это рекордные уровни за весь период наших наблюдений (с 1999 г.). из опроса Института прогнозирования РАН - “Российские предприятия в конце 2023 года: восстановительный рост на фоне санкций, обострение дефицита рабочей силы и удорожание кредита”. По оценкам ЦМАКП, к 2035 году в РФ будет не хватать почти 4 млн «синих воротничков».
Аналитики ожидают, что безработица останется на уровне 3,0% на всем горизонте (-0,1-0,2 п.п. в 2025–2026 годах к мартовскому опросу)

2. Студенты вузов и сузов Ленинградской области в возрасте старше 18 лет
По данным Петростат, к началу 2023-2024 учебного года в ВУЗах Ленинградской области обучается 6 тысяч человек. В 2023 году государственными образовательными организациями в Ленобласти подготовлено 4,8 тысяч квалифицированных специалистов среднего звена. В Ленинградской области функционирует 23 организации СПО, на базе 2-х организаций высшего образования также реализуются программы СПО. В организациях обучается 14 583 студента.
Для того, чтобы привлекать кадры на производство, предприятия должны проявлять активность, т.к. информированность об условиях работы на заводе, к примеру, у молодежи достаточно низкая (40,9%), говорится в исследовании Центра развития «НОВАЯ ЭРА». При этом 52,1% респондентов в возрасте 18–35 лет готовы осваивать рабочую специальность, а 28,1% затрудняются ответить — с ними работодателям необходимо выстраивать коммуникацию наиболее интенсивно. Оплачиваемые стажировки, практики и экскурсии — лучшие форматы работодателей для привлечения молодежи к рабочим специальностям. Но молодые люди отметили, что подобных активностей им не хватает (58,5%). 39% отмечает существенным фактором значимость профессии для общества, что говорит о сохранении весомой доли молодежи с социально ориентированными установками.
Согласно данным Агентства Стратегических инициатив, около 30% молодых людей, посетивших промышленные предприятия, готовы рассматривать возможность работы на них.

3. Жители Ленинградской области, туристы в возрасте от 18 до 60 лет
На 1 февраля 2024 года численность постоянных жителей Ленинградской области от 18 до 60 лет составляет 1 031 730 человек.
В целом россияне позитивно относятся к популярным категориям отечественных непродовольственных товаров. Об этом говорит исследование АНО «Диалог», которое организация провела для Минпромторга России. Однако специалисты отметили заблуждения пользователей о происхождении брендов, связанные с наименованием торговых марок. Например, некоторые пользователи считают, что в России не производят отечественную бытовую технику. Это связано с тем, что значительная доля компаний имеет названия из латинских букв. Некоторые авторы открыто признались, что раньше не воспринимали определенные бренды как отечественные из-за наличия иностранного наименования.
Аналитики АНО «Диалог» подчеркнули, что стереотип об отсутствии возможности произвести в России собственную продукцию напрямую связан с технологической сложностью создания товаров. Из данных онлайн-социологии «Вебера» за июнь–ноябрь 2023 года следует, что мнение относительно качества российских товаров разделилось примерно в равных пропорциях: 34% считают отечественную продукцию качественной, 37% придерживаются обратного мнения, а еще 29% затрудняются в оценке качества российских товаров.

Реализация проекта будет способствовать формированию практикоориентированной системы профориентации, решению кадрового вопроса, созданию положительного имиджа российских предприятий и повышению лояльности к качеству продукции российских производителей.

География проекта

Ленинградская область

Целевые группы

  1. Предприниматели Ленинградской области в возрасте от 18 до 65 лет
  2. Студенты вузов и сузов Ленинградской области в возрасте старше 18 лет
  3. Жители Ленинградской области, туристы в возрасте от 18 до 60 лет

Контактная информация

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, М.Р-Н ГАТЧИНСКИЙ, Г.П. ГАТЧИНСКОЕ, Г ГАТЧИНА, УЛ КАРЛА МАРКСА, Д. 40А/19