Проекты

Краткое описание

Проект "Программа поддержки НКО "Школа волонтера" направлен на создание модели системной работы некоммерческих организаций Ленинградской области с волонтерскими объединениями и подбор волонтеров под нужды конкретной организации. В рамках проекта поддержку получат 20 НКО, реализующих свои проекты на территории Ленинградской области ( в 4 пилотных районах Ленинградской области: Выборгском, Всеволожском, Кингисеппском, Гатчинском) и нуждающихся в помощи команды волонтеров на постоянной основе. Проект включает в себя серию мероприятий, которые позволят выстроить систему работы НКО с волонтерами с помощью цифровых инструментов и всесторонней поддержке организации. В рамках проекта пройдут:
- школа организаторов добровольческой деятельности (в результате которой сотрудники НКО смогут в режиме тренинг-семинара освоить технологии привлечения, мотивации, удержания волонтеров )
- повышение цифровой грамотности сотрудников НКО (обучение эффективной работе с порталом Добро.ру, регистрация НКО в качестве организатора, верификация организаторов добровольческой деятельности) Обучение пройдет в онлайн формате.
- поиск и формирование команд волонтеров согласно задачам и ценностям пилотных НКО (20 команд до 10 человек): проработка совместно с сотрудниками НКО цифрового профиля волонтера (по компетенциям, навыкам и мотивационной карте соответствующей задачам и ценностям организации), подбор и отбор волонтеров, проведение очной сонастройки команд волонтеров с сотрудниками организаций в формате тренинга (на развитие коммуникативных навыков, командообразование).
- координация работы команд волонтеров на мероприятиях и в текущей деятельности НКО (наблюдение за работой команды, обратная связь на улучшение взаимодействия)
В результате проекта организации получат сформированные команды волонтеров, навыки работы с добором и обучением волонтеров в дальнейшем. Подробные методические материалы, выпущенные в результате в общий доступ станут наследием проекта и будут доступны всем организациям, имеющим потребность в подборе и адаптации собственных волонтерских командах.

Цель

1. Содействие развитию некоммерческого сектора Ленинградской области путем внедрения механизмов системной работы с волонтерами в деятельность 20 некоммерческих организаций Ленинградской области в период с апреля по декабрь 2024.

Задачи

1. обеспечить информационное сопровождение проекта
2. внедрить механизм системной работы НКО с волонтерами в деятельность организаций
3. обеспечить сопровождение мероприятий НКО и текущей деятельности с привлечением волонтеров
4. разработать методические рекомендации по типовым моделях взаимодействия с волонтерами в рамках деятельности НКО
5. провести сбор и анализ обратной связи по результатам проекта

Обоснование социальной значимости

В Ленинградской области сфера добровольчества стремительно развивается и является одним из приоритетных направлений деятельности региона, как отмечает Николай Емельянов - заместитель председателя правительства Ленинградской области по социальным вопросам в одном из интервью газете "Вести" (https://vesty.spb.ru/2023/11/10/v-lenoblasti-lucsie-volontery-26938)
За последние несколько лет сильно вырос спрос на помощь добровольцев. Так, согласно статистике ЕИС Добро.ру в 2023 году количество добрых дел выросло на 75% по сравнению с 2022 годом (файл во вложении). Количество зарегистрированных НКО в качестве организаторов волонтерской деятельности выросло на 23%. Однако, общий процент зарегистрированных на портале Добро.ру НКО довольно низок: всего 11% (или 61 организация из 543 зарегистрированных на территории Ленинградской области НКО) источники статистики во вложении.
Организациям все так же необходима помощь волонтеров, но не в разовых акциях, а на регулярной систематической основе. Мы провели опрос среди некоммерческих организации Ленинградской области, в котором приняло участие 19 организаций. По итогам опроса выяснилось, что на регулярной основе привлекают волонтеров лишь те НКО, которые работают с социально уязвимыми группами населения и с животными. Наименьшее количество волонтеров на регулярной основе привлекают НКО в сфере экологии, развития туристического потенциала Ленинградской области и семейных ценностей. Несмотря на то, что большая часть опрошенных организаций взаимодействует с волонтерами, 100% опрошенных НКО говорят о запросе на помощь в формировании волонтерских команд и признают, что взаимодействие с волонтерами сейчас носит часто ситуативный характер.
Таким образом можно выделить следующий ряд трудностей, с которыми сталкиваются НКО при работе с волонтерами:
1. Рекрутинг и управление: поиск подходящих волонтеров может занимать много времени, особенно при необходимости определенных навыков или опыта. Дополнительной трудностью может стать низкий уровень цифровых компетенций сотрудников организации: знание платформ, регистрация организации и мероприятий на портале.
2. Обучение и ориентация: волонтеры могут требовать дополнительного обучения или ориентации, чтобы разделять цели и задачи организации, а также понять, какие ожидаются от них обязанности и ответственности. Недостаток времени и ресурсов может привести к сложностям в проведении должной подготовки волонтеров.
3. Удержание и мотивация: сохранить долгосрочное участие волонтеров может быть сложно. Разные факторы, такие как изменение обстоятельств или неудовлетворенность могут привести к выходу волонтеров или снижению мотивации.
4. Координация и коммуникация: согласование действий и коммуникация с большим числом волонтеров может стать сложной задачей. Отсутствие четкого плана и недостаток эффективной коммуникации между волонтерами и организацией может привести к недоразумениям и затруднениям в работе.
Проект соотвествует целям и задачам Федерального проекта " Социальная активность" национального проекта "Образования" (http://www.uozima.ru/doc/nat_pr/fed.uroven/FP_Social_activ.pdf)

География проекта

Ленинградская область

Целевые группы

1. 20 некоммерческих организаций, реализующих программы на территории Ленинградской области, привлекающие волонтеров на постоянной основе
2. 200 добровольцев Ленинградской области, готовых помогать конкретным некоммерческим организациям